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东营对全市895名纪检干部个人信息实行动

发布时间:2019-04-09 17:47:18

东营:对全市895名纪检干部个人信息实行动态化管理

中国经历幸福快乐则是为了让你发现痛苦悲伤的存在山东9月26日讯从山东省纪委监察厅站得悉,今年以来,东营市纪委通过教育预防,健全制度,强化监督等方式,抓早抓小,抓严抓实,努力打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。

教育预防突出早。坚持抓早抓小,把工作做在前面。结合两学一做学习教育,不断丰富教育形式,推动纪律教育常态化,通过带着学、明晰问题学、联系实际学,拧紧总开关、找准切入点,杜绝空对空,使全市纪检监察干部守住底线;强化纪检监察系统业务培训,上半年前后举办执纪审重要的是要有挑战的心查业务培训班、市纪委p>

建章立制突出实。建立干部监督长效化机制,制定出台《东营市纪检监察干部监督工作规程》,规定9个方面的监督内容及程序方式,并绘制了纪检监察干部监督工作流程图,确保监督工作规范有效;制定并实施《东营市纪检监察干部个人有关事项报告制度》,进一步加强纪检监察机关内部监督;出台《东营市纪检监察干部信访举报处理办法(试行)》,实行问题线索集中管理、统一登记,细化问题线索处置方式及办结期限;参照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,制定出台了《东营市纪检监察干部行为规范》、《东营市纪检监察干部2十个不准》、《东营市纪律审查工作10五个不准》,通过通过正面清单与负面清单相结合的方式,严明纪律、规范行动。

监督管理突出细。认真做好干部监督各项基础性工作,不断深究细挖。完善建立纪检监察干部信息库,对全市895名纪检监察干部的个人基本信息实行动态化管理;分别建立违纪违法纪检监察干部台账和问题线索管理台账,实行统一编号,分类处理,切实做到底数清、情况明。建立纪检监察干部监督信息沟通机制,加强与县区的沟通,印发《关于进一步加强纪检监察干部监督工作情况报送的通知》,要求县区纪委对纪检监察干部违纪违法情况进行逐月排查核实,随时报送,全面掌握全市纪检监察干部情况。

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